ごえん黒崎です♪

フォトアルバムを更新しました!(^^)!
事業所での取り組みを紹介していくので
ぜひご覧ください☆

勤続1年未満の介護職員さん（未経験・無資格）からの質問が届きました。
とても良い質問でした。

回答を口頭で伝えても文章で伝えても、どこにいったか分からなくなると何も意味がありません。
皆が見えるように
HPに載せておきます。

代表の回答まで詳しくご覧になりたい方は
フォトアルバム⇒リハデイ吉木⇒
職員さんからの質問・代表からの回答
⇒写真をクリック　をご覧ください。

身体拘束・虐待防止・感染対策・BCPなどなど、、、
分野は違えど、各事業所の管理者は独自に研修会の企画運営、マニュアル作成し、事業所としての質の管理をしています。

でも、視野を広げて、会社という視点からこの取り組みを見ると、同じようなことを７か所で１から企画運営しているように見えます。

もちろん、管理者さん達にも得意不得意がありますし、
会社として管理者さん達に任せきりになるわけにもいきません。
ここでは、人に仕事を付けず、仕事に人をつけるためにはどうするかを話し合っています。

撮影に慣れてないので、皆の表情はどこか不自然なのはしかたありません。

テンションが上がって、ちょっと言い過ぎたかもしれません。

https://youtu.be/b1iY3djVumM

リライブ第３の部門『健康経営』事業を開始しました。

https://relive0301.studio.site/